网上有很多求职者狂喷这个问题的,认为这是搞“学历歧视”。有段时间,甚至有些候选人会在电话里对这个问题口吐芬芳,好像HR干了什么大逆不道的事,把一些新手HR妹妹直接吓到花容失色。今天,蘑菇君就和大家详细聊聊这个问题。
首先,学历限制不是“歧视”。如果公司定的学历限制不合理,招不到人,那是公司活该,它会被市场教育的。但如果你非说这是鼓励“内卷”不道德之类,我只想说,那只是你自己的认为。
就业歧视:《劳动法》第十二条只列了四种——即民族、种族、性别、宗教信仰,并没有就学历歧视是否属于就业歧视做出规定。
有了前面的讨论,大家应该看到,这个问题一点都不违反《劳动法》。所以别老想着搞欧美那套,遇到不利于己的就矫情,把自己伪装成受害者,然后谋利,还说是为了“自由民主”。这里插一句,老外推崇的democracy原本就是民选的意思,后来传到中国,我们加入太多中国人美好的期望。
还有些候选人会威胁这个问题有法律风险。其实根在这里。
中华人民共和国《民办教育促进法》第四章第三十四条明确规定:“民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。”
相信听到问题就骂人的同学,一定很熟悉上面这段法律规定,因为民办招聘老师和他们说了不止一千遍——“学历”都一样。
我们HR的问题真的违反了这个法律吗?来,我们一起看看学信网可以查哪些学历。学信网可查的学历有如下5种:
1、统招全日制学历(普通高等学历)——需参加全国统一高考,学制专科3年,本科4年~5年。
2、成人高考学历(其中学习形式分夜大、业余、函授)——也需要参加全国统一入学考试,学制大多为2.5年。
3、远程教育学历(又称现代教育、网络教育)——学制2.5年,入学考试教务系统可全程托管,学习时间自由,都是211重点名校!
4、自考学历(又称自学考试)——无需上课,自由学习,每年两次考试,4月份和10月份,最快一年毕业…着急用学历的首选,可辅助通过。
5、国家开放大学(原广播电视大学又称电大学历、开放教育)——教育部直属大学,学制2.5年。
这五种就是国家承认的学历,考公务员,考研都需要的,可不是公司自己的要求。
说到这里,大家估计奇怪了,平常见到的学历不都在上面吗?还有啥是查不到到的?想知道细节,我们还要深入了解一下民办院校。
民办大学一般分为两类,一类是民办普通高校(含独立学院),实施高等学历教育(研究生、本科、专科);另一类是民办非学历高等教育机构,实施非学历教育(如高等教育自学考试助学、全日制高等教育培训以及函授、业余、短期培训等),不能实施高等学历教育。
另外,民办普通高校的学生还可以分两种,非统招学生和统招名额学生;非统民办学生也就是不是通过高考统一录取的,这些学生拿到的毕业证属于民办类毕业证,不能在学信网上查询,只能在自己学校的官网上查询;统招名额的学生就是高考达到分数线统一录取的,毕业之后拿到的毕业证是属于统招的毕业证,学历是在学信网上查询的。当然如果毕业时间早于1991年,可能也查询不到。
总结一下,民办的学校不一定可查,民办学校可查但学生不一定可查。你说,HR不问咋知道呢?所以,HR妹妹们,大胆问,碰到“怼”的直接挂掉就好。这些人过去不好好学习,现在情商还不在线,招进去你是想虐他们玩吗?
你的学历学信网能查不能查?其实只是一个不带任何其他意思的封闭式问题,没那么多好纠结的,如实回复就好。
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